Asiakaskokemuksia
”Yllätyimme positiivisesti, kuinka vahvaa Facilorin konsultin substanssiosaaminen oli, nimenomaan HR-järjestelmistä mutta myös ylipäätään HR-prosesseista ja siihen liittyvästä arkkitehtuurista.
Facilor kuunteli koko hankkeen ajan toiveitamme. Ikäänkuin he olisivat olleet tekemässä omaa hankettaan.”
Tiia-Maria Pohjola, Palvelujohtaja, Monetra
”Matti oli asiantunteva ja osasi kohdentaa avun juuri siihen, mihin sitä tarvitsimme ja tuoda meidän päätöksenteon tueksi sellaista tietoa, mitä emme olisi helposti muualta saaneet.”
Eero Raittila, talous- ja henkilöstöjohtaja, Laukaa
”Henkilöstöammattilainen ei yleensä tee HR-järjestelmähankintoja kovinkaan monta kertaa uransa aikana, joten harvalla on suoraan itsellään kaikkea tarvittavaa tietämystä ja ymmärrystä. Facilorin avulla pystyimme kiinnittämään huomiomme tyypillisiin haastekohtiin.”
Sari Peltola, Henkilöstöjohtaja, Vahanen-yhtiöt
”Matti toi projektiin hyödyllistä markkinanäkemystä siitä, miten markkinoilla toimitaan ja asioita hoidetaan. Sanoisin, että yhtäkään kiveä ei jätetty kääntämättä.”
Mikko R. Salminen, hallintojohtaja, JAMK
”Matti onnistui tuomaan asiaan konkretiaa selvästi aiempaa koulutustilaisuutta (toisen toimijan pitämä) paremmin. Hän puhui asiasta helposti ymmärrettävällä tavalla ja auttoi erottamaan ns. jyvät akanoista.”
Sami Suikkanen, kaupunginjohtaja, Somero
”Kun pohdimme Matin kanssa erilaisia ratkaisuvaihtoehtoja, tuli hyvin varma olo siitä, mikä toimii ja mikä ei. Hän piti kaiken sen, mitä oli luvannut ja otti hienosti huomioon sisäisestikin erilaiset näkemykset ja tarpeet.”
Kalle Larsson, Kunnanjohtaja, Tammela
”Sen lisäksi, että Matti oli ammattilainen, oli hän myös asioiden aktiivinen edistäjä. Hän oli hyvin perusteellinen ja osasi katsoa asioita tulevien hakijoiden ja järjestelmän käyttäjien näkökulmasta.”
Riitta Vehmassalmi, Henkilöstöpäällikkö, XAMK
”Ehdottomasti syy siihen, miksi suosittelisin Faciloria on se, että sieltä saa käytännönläheistä ohjeistusta eikä lakimiesten kiekurakieltä. Ilman Matin panosta tästä ei olisi tullut mitään.”
Kaisa Strander, HR Specialist, Luvata Pori Oy
”Matin tekemisessä korostuivat määrätietoisuus ja ratkaisuhalukkuus. Ilman Mattia hankinnat olisivat varmasti joko jääneet kokonaan tekemättä tai niiden aikataulut olisivat venähtäneet hyvin pitkiksi.”
Juha Mäkinen, Chief Security Officer, Keva